دراسة تم إعدادها بمعرفة وزارة الصحة بشأن المرحلة الثانية لرفع أجور الأطباء والعاملين فى المجال الصحى وافقت عليها وزارة المالية تم عرضها على الدكتور حاتم الجبلى وزير الصحة مع القرارات الوزارية التى صدرت عام 2008 بشأن حوافز العاملين فى مجال الصحة وبناء عليه.. أصدر الدكتور حاتم الجبلى وزير الصحة القرار رقم 292 لسنة2010 بشأن زيادة حوافز العاملين بالقطاع الصحى على النحو التالى 100% من الراتب الأساسى تصرف حوافز لكل من الكيميائيين والفنيين الصحيين والاستشارى من الأطباء البشريين والأسنان والصيادلة والعلاج الطبيعى. و125% لفئات التمريض بمسمياتها المختلفة و225 لفنيين الإسعاف و400% حافز من الراتب الأساسى شهريا لمساعدى وأخصائى الخدمات الإسعافية. اللجنة النقابية للعاملين بمديريات الصحة والذين لم يشملهم قرار زيادة الحوافز انتابتهم حالة من الاستياء وصلت لحد الثورة على حد البيان بمديرية الصحة بالإسماعيلية وعلى الفور عقدوا اجتماعات طارئة أعربوا فيها عن استيائهم من القرار الذى تجاهل الفئات الإدارية والفنية! ماهر أمين رئيس اللجنة النقابية للعاملين بمديرية الصحة بالإسماعيلية ومحمود شعبان أمين عام النقابة قالا أن فئات الأطباء والتمريض يستحقون بالفعل زيادة حوافزهم ولكن المنظومة الصحية لا تكتمل بدون الإداريين والفنيين الذين ثاروا بعد تجاهل قرار وزير الصحة بزيادة الحوافز لهم قالا أنه يتم تجاهل تلك الفئة منذ أكثر من خمسة عشر عاما وكانا يتمنيان ألا يتجاهلهم القرار الجديد الذى أدى لثورة العالمين وقد يؤدى فى حالة عدم إنصافهم فى المستقبل إلى الكراهية بين منظومة العمل الصحية وسيؤثر ذلك بالسلب على أعمال الفئات المستفيدة من قرارات السيد الوزير. ماهر أمين قال أن مجلس إدارة اللجنة النقابية عقد اجتماع عاجل مثلما حدث فى باقى المحافظات وانتهت المناقشات مع العاملين على إرجاء اتخاذ أى إجراءات إلى ما بعد رفع الأمر للنقابة العامة للعاملين بالخدمات الصحية لمخاطبة السيد الدكتور وزير الصحة وانتظار النتائج خلال شهر على الأكثر وبعدها يكون هناك اجتماع آخر يتحدد على ضوئه الخطوات التالية.
تعليقات القراء
تعليق من : عادل فريد عجايبى
بتاريخ :6/27/2010 6:21:00 PM
الانصاف والمساوه
اعرفكم بنفسى انا مهندس زراعى اعمل
فى المجال الصحى باداره مكافحه الامراض
ويعمل معى فنيين معمل ومساعدى معمل و
غمال خدمات مغاو نه وكيميائيين واداريين والعمل فى هذا المجال الصخى
يتم بتضاقر جميع العامليين . فلماذا
التفرقه فى الحوافز ؟ ولماذا لا يكون
الحافز لجميع العاملين بالمجال الصحى بنسب تتفق مع العمل القائم به كلا منهم وحسب شهادته العلميه؟